为什么个人持有的人事档案是无效的？
个人持有的人事档案是具有参考价值，但并非有效档案。因为个人档案没有公证机构或正规单位的认证和审批，所以在职业发展和其他重要场合并不能作为有效证据使用。
如何妥善处理自考档案？
持有自考档案的人应该将其交给正规单位保存，如人力资源部门或专业的人事档案管理机构，以确保档案的安全和有效性。以下是具体的指导和建议：
应该先联系所在公司或上学时的学校，了解他们是否有人事档案管理机构，以及如何将个人档案提交给他们。
应该将档案归类整理，以便于上传和管理。需要注意的是，归类应该按照规定的格式而非个人习惯。
应该备份电子档案，以避免纸质档案遗失或损坏。在备份时，应该确保文件格式正确，以方便管理和打印。
自行激活档案的优势和步骤
激活自考档案可以帮助个人更好地管理和利用档案。以下是自行激活档案的优势和步骤：
优势：个人可以通过激活档案获取更多的职业机会和个人信息。激活后的档案可以更好地保护个人隐私，减少信息泄漏的风险。
步骤：
登录档案激活网站或相应的管理网站。
填写个人信息，包括身份证号、档案编号和毕业证等。
上传照片和相关证明文件。
支付相应的费用。
等待审核和认证。审核通过后，个人可以获得自己的档案信息，并进行查阅和管理。
合理保存和管理个人手中的人事档案是非常重要的。只有通过正规单位认证的档案才能为个人提供有效的证明和寻找更好的职业发展机会。
