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个人人事档案是每个员工在职业生涯中非常重要的记录，它包含了员工的履历、工资、奖惩、考核等各项细节。在离职或调离时，个人人事档案需要退回原籍。本文将为大家介绍个人档案退回原籍后如何查询的指南。

档案退回原籍的流程

档案退回原籍是每个员工必须面对的问题，通常由公司人事部门负责。在离职或调离时，员工需要填写个人档案退回登记表，并提交相关离职手续。公司人事部门审核后，将个人档案退回到员工的原籍地人力资源和社会保障局，期间大约需要3-6个月左右。

在线查询

一般来说，员工可以通过人力资源和社会保障局的官方网站查询个人人事档案。员工需要进入档案查询页面，并输入一些必要的信息，例如姓名、身份证号、手机号等基本信息。然后，员工需要填写身份验证信息，例如验证码或短信验证码。员工需要等待几秒钟至几分钟，系统就可以返回查询结果了。

电话查询

如果员工无法在线查询个人人事档案，也可以通过电话查询方式。员工需要提供一些必要的信息，例如姓名、身份证号、手机号等基本信息。然后，员工需要填写身份验证信息，例如验证码或短信验证码。员工需要等待几分钟至几小时，客服人员会告诉员工查询结果。

亲自查询

如果员工想更加了解个人人事档案的详细情况，可以亲自前往原籍地人力资源和社会保障局进行查询。员工需要携带身份证件等相关证明材料，然后填写查询申请表，在柜台前等待工作人员的审核。最终，员工可以查看和复印个人人事档案。

结语

个人人事档案对于每个员工都是非常重要的，员工应该合理管理好个人档案，并及时进行查询。在进行查询时，员工需要提供足够的证明材料，并合理选择查询方式，以保障个人隐私和权益。